秦皇岛养老保险待遇领取指南

1.参保人员男年满60周岁，女年满50周岁(其中从事管理工作的女职工年满55周岁)，且个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及其以上的办理退休手续后，按月领取基本养老金。

2.参保人员从事符合国家规定的提前退休工种，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。

3.对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上、从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄办理退休手续，享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理退休手续，按月领取基本养老金

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城乡居民申领养老保险待遇材料

1.户口簿

2.第二代居民身份证;

3.《养老保险待遇申报表》

4.《养老手册》

死亡待遇

1.本人户口簿

2.身份证原件及复印件

3.能够确定其继承权的相关证明材料

4.民政部门出具的火化证明或医院、公安、司法部门证明

1.申请人向有关机关部门提交申请材料

2.机关部门人员审核材料，申请人填写相关表格

3.审核通过，机关部门办理相关手续并将供养直系亲属资料归入离退休(职)人员档案

1、目前，秦皇岛市城乡居民养老保险基础养老金最低标准为每人每月55元月;自2015年1月起，在原基础养老金的基础上，为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，由省级财政全部负担;

2、我市企业退休人员基本养老金每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 从2014年1月1日起调整增加基本养老金。在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金。截至2013年12月31日，企业退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。

3、符合规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。

计算公式：

月养老金=基础养老金+个人账户养老金

最新消息：

改革前：

正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

改革后：

1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

我国延迟退休方案尚未正式推出，我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行，详情如下：

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。